PRECARI, RICORSI FINO AL 31 DICEMBRE 2011

I precari hanno quasi un anno in più per contestare il licenziamento. Il termine per l’impugnazione,
inizialmente fissato al 24 gennaio, slitta al 31 dicembre 2011. Il ricorso riguarda i contratti a
tempo determinato che sono cessati prima dell’entrata in vigore del collegato lavoro.

Il comma 54 dell’art. 2 (Proroghe onerose di termini) del decreto-legge 29 dicembre 2010, n. 225 (in Gazzetta Ufficiale – serie generale – n. 303 del 29 dicembre 2010), convertito in legge 26 febbraio 2011, n. 10 (Supplemento ordinario n.53 alla Gazzetta Ufficiale n. 47 del 26-2-2011), recante: «Proroga di termini previsti da disposizioni legislative e di interventi urgenti in materia tributaria e di sostegno alle imprese e alle famiglie.» prevede al comma 54:

“All’articolo 32 della legge 4 novembre 2010, n. 183, dopo il comma 1 é aggiunto il seguente:
«1-bis. In sede di  prima  applicazione,  le  disposizioni  di  cui all’articolo 6, primo comma, della
legge 15 luglio 1966, n. 604, come modificato dal comma 1 del presente articolo, relative al termine di sessanta giorni  per l’impugnazione del licenziamento, acquistano efficacia a decorrere 31 dicembre 2011».

 

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