JOBS ACT, TUTTI I SEGRETI DELLA RIFORMA NELLA VERSIONE DEFINITIVA DEL DOSSIER DI WIKILABOUR

Grazie al meritorio lavoro di Wikilabour, il Dizionario dei diritti dei lavoratori, pubblichiamo oggi la versione definitiva del dossier sul Jobs Act.

La nuova versione della “Guida al Jobs Act” rappresenta il punto di approdo di un lavoro iniziato qualche mese fa.
Al termine di un lungo e laborioso processo legislativo iniziato con la Legge Delega 10 dicembre 2014, n. 183, la versione definitiva integra commenti e note su tutti e otto i decreti attuativi emanati dal governo Renzi.

La versione definitiva (pubblicata sulla home page) è aggiornata allo stato normativo seguente, completo nelle sue previsioni legislative:

•    Legge 10 dicembre 2014 n. 183, c.d. Jobs Act – Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 22
•    Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 23
•    Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 80
•    Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81
•    Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 148
•    Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 149
•    Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 150
•    Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 151
 
Indice della pubblicazione
 
1. Presentazione
Susanna Camusso, Segretario Generale CGIL

2. Il diritto del lavoro secondo Renzi
Mario Fezzi, avvocato in Milano

3. Il decreto sul contratto a tutele crescenti (CTC): cosa dice, a chi si applica, che effetti produce (D.Lgs. 23/2015)
A cura del network “Studi Legalilavoro” (testi si Cosimo Francioso, Aurora Notarianni, Massimo Pallini, Fabio Rusconi, Ettore Sbarra, Franco Scarpelli)

•    La condizione dei lavoratori attualmente dipendenti di datori di lavoro ai quali si applica l’art. 18: cosa cambia e cosa no, nell’immediato e in prospettiva
•    Le regole del licenziamento individuale per i nuovi assunti. Il licenziamento disciplinare
•    Il licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo
•    I licenziamenti per sopravvenuta inidoneità e per superamento del comporto
•    Le possibilità di maggior tutela: l’azione per il caso di licenziamento discriminatorio e nullo
•    Le novità in materia di licenziamenti collettivi
•    Come si calcola l’indennizzo per il licenziamento senza reintegrazione
•    Il CTC: quali effetti per i dirigenti?
•    La condizione dei lavoratori (già in forza e CTC) nelle piccole imprese
•    Quali novità per i dipendenti delle organizzazioni di tendenza?
•    Le tutele processuali e la nuova procedura conciliativa per i lavoratori con contratto a tutele crescenti
•    Profili di incostituzionalità

4. Altri aspetti relativi al rapporto di lavoro ed alla contrattazione collettiva

•    Rientrano nelle nuove regole i casi di conversione del contratto a termine e di conferma degli apprendisti
Silvia Gariboldi, avvocato in Milano

•    Jobs Act e sistema degli appalti
Giovanni Marcucci, avvocato in Milano

•    La contrattazione collettiva quale strumento di contrasto alla riduzione delle tutele in materia di licenziamenti illegittimi operata dal D.Lgs. n. 23 del 2015
Franco Focareta, avvocato in Bologna e Docente di diritto del lavoro nell’Università di Bologna

5. Il decreto sul riordino degli ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati (D.Lgs. 22/2015)
Mirko Altimari, Dottore di ricerca in diritto del lavoro e relazioni industriali – Università Cattolica di Milano

•    Introduzione
•    La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego
•    L’indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata (DIS-COLL)
•    L’assegno di disoccupazione (ASDI)
•    Il contratto di ricollocazione

6. Il decreto sulla disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni (D.Lgs. 81/2015)

•    La disciplina delle collaborazioni
Stefano Chiusolo, avvocato in Milano
•    L’illusione del superamento delle Co.Co.Co. e l’apparente riconduzione entro l’area della subordinazione
Silvia Chellini, avvocato in Siena
•    Contratto di lavoro a tempo parziale
Maurizio Borali, avvocato in Milano
•    Lavoro intermittente
Federica Zironi, avvocato in Milano
•    Contratto a termine
Stefano Chiusolo, avvocato in Milano
•    Il Jobs Act e la definitiva liberalizzazione della somministrazione di lavoro
Silvia Chellini, avvocato in Siena
•    Il contratto di apprendistato nel decreto di riordino delle tipologie contrattuali
Silvia Chellini, avvocato in Siena
•    Lavoro accessorio
Isabella Digiesi, dottore in Milano
•    Possibilità di assegnazione in peggio delle mansioni (modifiche all’art. 2103 c.c.)
Simone Perego, avvocato in Milano

 

7. Il decreto sulle misure per la conciliazione delle esigenze di cura, vita e lavoro (D.Lgs. 80/2015)
Velia Addonizio, avvocato in Milano

•    Tutela e sostegno alla maternità e paternità – Congedi parentali
•    Telelavoro
•    Congedo per le donne vittime di violenza di genere

8. Il decreto per la razionalizzazione e la semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità (D.Lgs. 151/2015)

•    Il “nuovo” art. 4 dello Statuto dei Lavoratori
Gianni Sozzi, avvocato in Milano
•    Dimissioni e risoluzione consensuale: forse, finalmente, si torna a bomba
Velia Addonizio, avvocato in Milano
•    La cessione dei riposi e delle ferie
Lorenzo Giasanti, avvocato in Milano e Docente di diritto del lavoro nell’Università di Milano Bicocca
•    La modifica alle Pari Opportunità
Tatiana Biagioni, avvocato in Milano

9. Il decreto per il riordino degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (D.Lgs. 148/2015)
Mirko Altimari, Dottore di ricerca in diritto del lavoro e relazioni industriali – Università Cattolica di Milano

•    Introduzione
•    Capo I. Disposizioni generali
•    Capo II. Integrazioni salariali ordinarie
•    Capo III. Integrazioni salariali straordinarie
•    Titolo II. Fondi di solidarietà

10. Il decreto per la razionalizzazione e la semplificazione dell’attività ispettiva in materia di lavoro (D.Lgs. 149/2015)
Mirko Altimari, Dottore di ricerca in diritto del lavoro e relazioni industriali – Università Cattolica di Milano
•    Introduzione
•    L’ispettorato nazionale del lavoro
•    Organizzazione e competenze
•    Rappresentanza in giudizio

11. Il decreto per il riordino dei servizi per il lavoro e le politiche attive (D.Lgs. 150/2015)
Mirko Altimari, Dottore di ricerca in diritto del lavoro e relazioni industriali – Università Cattolica di Milano
•    Introduzione
•    La nuova Agenzia Nazionale per le politiche attive del lavoro
•    I “nuovi” Centri per l’impiego
•    Lo stato di disoccupazione
•    Il patto di servizio personalizzato
•    La nuova disciplina dell’assegno di ricollocazione
•    Disoccupazione e attività di pubblica utilità

12. Appendice normativa
•    Legge 10 dicembre 2014 n. 183, c.d. Jobs Act
•    Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 22
•    Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 23
•    Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 80
•    Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81
•    Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 148
•    Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 149
•    Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 150
•    Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 151
•    Accordo sindacale Novartis – Marzo 2015

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