CONTRATTO IMMINENTE, VALUTEREMO GLI ACCORDI. E SOPRATTUTTO I CONTI

Il contratto sembra imminente. Si avvia a conclusione la trattativa condotta dalla segreteria della Fnsi. O meglio dovremmo dire avocata, visto che non sono stati coinvolti né i Cdr (nella fase finale), né la Commissione contratto (mai).

Come è noto Puntoeacapo, coerente con le risoluzioni congressuali, non fa parte né della segreteria né della giunta della Fnsi, e dunque premettiamo che un giudizio sul contratto lo esprimeremo carte alla mano. Valuteremo gli accordi siglati e, soprattutto, i conti. Alla luce delle ripercussioni che il nuovo contratto produrrà sia sulle casse dell’Inpgi, sia su quelle (disastrate) della Casagit.

Che cosa Puntoeacapo si aspetta da questo contratto è noto.

In un documento, votato all’unanimità dall’Associazione stampa romana, governata unitariamente, noi ci siamo riconosciuti in dodici punti, che riguardano la multimedialità, la qualità dell’informazione e la difesa degli scatti d’anzianità.

Li riproponiamo di seguito, affinché ciascuno possa confrontarli con quelli che saranno siglati.

 

1. Abolire la dizione “informazione di servizio” , o in subordine definirla meglio, magari attraverso una nota esplicativa, per non penalizzare colleghi degli uffici stampa, dei siti o delle emittenti che si occupano di notizie al servizio dei cittadini.

2. Recuperare la definizione “professionisti” senza vanificare l’applicazione del contratto ai colleghi pubblicisti in servizio.

3. Disciplinare la “multitestata” con regole che non incidano sulla qualità del lavoro giornalistico e sull’occupazione; ripristinando il concetto del normale orario di lavoro e di prevalenza di prestazione.

4. Ampliare gli spazi professionali di chi non lavora al desk o alla line. Privilegiare gli interni nella realizzazione dei servizi. Rendere effettiva la realizzazione dei nuovi profili professionali (redattore esperto e senior). Rendere più utilizzabile la norma di rotazione al desk.

5. Precisare l’utilizzo delle unità produttive editoriali, limitandone il raggio d’azione a specifiche e ben determinate aree professionali, per impedire che diventi un elemento destrutturante dell’organizzazione del lavoro giornalistico.

6. Inserire i sistemi editoriali fra gli argomenti dei piani per l’introduzione della multimedialità che vanno presentati e discussi con i Comitati di Redazione.

7. Trovare il modo di tutelare meglio l’opera del giornalista e i suoi poteri di controllo sull’utilizzo finale del suo lavoro nell’ambito dell’attività su più piattaforme.

8. Modificare l’articolo 6 in modo che non sia permesso al direttore di assumere incarichi manageriali nella durata del suo mandato.

9. Rafforzare la funzione della commissione paritetica nazionale con l’obiettivo di farla diventare anche l’organo bilaterale per la gestione dei fondi interprofessionali sulla formazione.

10. Remunerare l’aggravio di lavoro provocato dalla multimedialità, evitando che quest’ultima rappresenti una destrutturazione della professione e tutelando l’occupazione.

11. Mettere in atto una ferma difesa degli scatti di anzianità. Dare attuazione concreta al patto generazionale sulla parte economica con un’attenzione ai minimi, largamente penalizzati negli ultimi anni. Recuperare il potere d’acquisto tenendo conto dell’eccezionale durata della vacanza contrattuale.

12. Perseguire un metodo trasparente nella consultazione della base, seguendo i dettati congressuali e lo statuto della Fnsi. Convocare immediatamente l’Assemblea nazionale dei Cdr e la Commissione Contratto. La fine del percorso deve vedere il referendum come da impegni congressuali.

 

Come è evidente quest’ultimo punto è stato già in parte disatteso. Prima della sigla contrattuale è stata convocata la Giunta della Fnsi (e vedremo se lo sarà in tempo anche il Consiglio nazionale). La Commissione contratto è stata ignorata, trascurata un’opportuna consultazione finale dei Cdr. Informazioni con il contagocce. Con buona pace della trasparenza!

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